출생률이 낮아지면서, 이를 장려하기위해 2022년 육아휴직제도도 개편되었습니다. 육휴 지급 급여도 인상되었고, 아빠들의 육아휴직장려를위해 보너스제도도 시작되며 개편되었습니다. 육아휴직은 임신한 여성 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하는데 도움을 주기위한 제도로 시작되었습니다. 그런데 이제는 여성뿐만아니라 아빠들도 육아휴직을하면서, 부부가 동시에 육아휴직 신청도 가능하게되었습니다. 육아휴직 급여 신청 계산 및 금액 (바로가기) 육아 휴직기간은 1년이내, 지급대상 사업주로부터 30일이상 육아휴직 부여받은 경우. 사용할수있는데요. 조건이 갖춰진 근로자가 신청할시, 정당한 사유없이 거절하는경우 500만원이하의 벌금에 처해지게됩니다. 휴직 급여 계산기 바로가기 1년 이내의 육아휴직 ..
